解決済み
放課後デイサービスに入社したばかりです。 ミーティングや引き継ぎなど何もないです。 その日に送迎に行く場所は教えてくれますが 対応する子がどんな特性があるかなどはこちらから聞かないと説明がないです。 支援計画や支援記録を読んどいてといった 感じです。 私は未経験者ですが 突然任せて大丈夫なんでしょうか。 他の放課後デイサービスでも同じような やり方なんでしょうか。 初めての職種で困惑していますので こちらで相談させていただけますでしょうか。 よろしくお願いします。
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知恵袋ユーザーさん
放デイで働いてます。 正直、そういうところもありますね。 ただの預かり場所としての認識が高いんだと思いまます。 私が以前いたところもまともなミーティングがなく、送迎時に走り回ってどっか行ったり、車内でパンツを脱いだりといった男児にどうすればよいのかわからず病んで辞めました。 今のところではオープニングから働いて3年になり、管理者として人材育成をしています。 未経験で入ってくる方がほとんどですが、誰でも同じように支援ができるよう、手厚いミーティングや研修をするようにしてますよ。
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あいこさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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