育休中のクラウドファンディングについて。 2022年2月より産休、4月に出産。現在育休2年目です。

Question

育休中のクラウドファンディングについて。

2022年2月より産休、4月に出産。現在育休2年目です。協力したいクラウドファンディングがあり、申し込み手続きを行っていたところ、「ワンストップ特例を使いますか？」との質問項目がありました。

もともと税金対策のためではなく、私がどうしても協力したいと思ってのクラファンですので、特に優遇については考えていませんでした。
でも、万が一、少しでも税金が安くなるのであれば、ワンストップ特例を使ってもいいのかも、と思っています。
とはいえ、育休2年目ですので期待はしていませんが……。

質問としては、

①明らかに税制優遇がないことが分かっていても、ワンストップ特例を利用しても良いのでしょうか？(ダメでもともと、みたいな感じで申し込みだけしてみるという感じです)

②ワンストップ特例を利用し、優遇が受けられなかったことは、会社には分かってしまうのでしょうか？

詳しい方いらっしゃいましたら、ご回答ください。

Answer 1

質問の回答の前に、ワンストップ特例は「年末調整」を受けた人だけが利用できる制度です。
現在育休中とのことですが、今年の年末調整は勤め先で受けられるのでしょうか？

①の回答
利用すればいいです。年末調整を受けていなければ利用できませんが。

②の回答
おそらく、今年分の所得は無いでしょうから優遇(減税)は無いですね。
ですから、あなたが寄付したことは勤め先にはわからないでしょう。