解決済み
タイミーのカスタマーセンターにメールで問い合わせたほうが早い気がします。それと、最低、休業手当6割を請求出来ますからそれもタイミーに言いましょう!何も保証されなかったら労基署へ相談を。
なるほど:6
「本日イベント系の仕事を勤務予定で、集合場所だった駅で40分ほど待っていたのですが結局他で仕事が足りているので、本日の勤務はなしでお願いしますと言われました。」 ↓ これって、勤務しなくてもお金がもらえるんだと思いますよ。 集合場所で40分も待ちぼうけを食らった上、 企業側から直前にキャンセルを申し出てきたわけですよね。 それなら、働かなくてもお金もらえるはず。 「自分でキャンセルするとペナルティがついてしまうので、会社側でキャンセルしていただくよう電話したのですが、「確認しておきます。」と言われたきり、返信がないです。」 ↓ 誠意を持ってきちんと伝えてあるわけですから、このまま待つのがオススメです。 「勤務時間を過ぎてしまうと永久にアプリが利用できなくなってしまうのですが」 ↓ 勤務時間が過ぎたら、修正依頼を送れば良いと思います。 修正依頼の理由の欄に、「直前に企業側からキャンセルと言われたので、企業側からキャンセル手続きをするようお願いしたが、まだ処理されていないので、修正依頼をかけました。」みたいな感じで書いたら良いのでは。 そしてそのまま丸々予定通り働いた金額を請求しちゃって構わないと思います。
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