辞めますか？ 酷くないですか？

Question

辞めますか？ 酷くないですか？事務パート仲間外れ2対1。いつもイライラしてしまいます。電話、来客、荷受け当番、この3つをセットで一か月交代の当番でやるはずが、私が一か月やったところで、あたしたちは2人でやりますって、嫌がらせされてますよね？
それを許す上司もおかしいですし。

もう一つ、車で5分の倉庫鍵開け荷受け当番もあるのに、月曜日は忙しいから私たちはやりません、代わってください。と言いながら、代わった分はやらずにただ押し付けるだけ。
ちゃんと当番やって下さい！と抗議するも事務所でギャン泣きし、トイレに駆け込む。

銀行さんが来た時、帰る時、席を立ち頭を下げろという会長命令も、2人は後ろの席で目立たないだろうとお茶を濁してやらない。
振り向いて立てとジェスチャーしましたが、 上司は、パートがパートに言う立場に無いと言う始末。なんで私だけやらなきゃ言われるくせ2人は言われないの？ 理不尽過ぎて。

私よりは古いパートと、私より後から入ったパートが組みました。 私が、帰った後に、勝手に2人にとって都合がいいように当番のやり方変えたりされ、わたしには不利。 上司に言ってもエコ贔屓しているつもりはないと言う始末。私が不公平を訴えても、話してる途中で、じゃあこうすればいいんですか！とキレて話の腰を折り、聞いてもらえなかったので 何を言っても無駄。

私が上司に抗議したあと、上司が古いパートに、やっぱり次の当番は新しく入ったパートが1人でやって。と口頭で指示しました。すると、え？2人でいいって言ったのに。と、一言反論し、 そのまま新しいパートにはほとんどさせず、意地でもせっせと古いパートが当番やっていました。

代わりに行かされるのは別にいいですが、当たり前と思っていて、お願いのはずが威張ってるわ感謝はないわで。（土砂降りの日にカッパ着てもズブ濡れになりながら鍵開けに行かされました。大変な日は自分等はやりたくないんでしょうね。策略だと思います。） 一番許せないのは、私より1か月後に入ったパートが独りで一か月間を一度も当番やらない事です。
補足
席を立ち上がって挨拶の件、「何でそんなにこだわってんの？うふふふふっ。」と、後から入ったパートが私を笑ってバカにしていました。 そういう図太い神経している人間を上司は優遇しています。

Answer 1

誰がどうだからというわけではなく、冷静にビジネスとして、「同じ条件下で当番ができませんか？1人なら1人、2人なら2人、忙しい忙しくないは関係なく当番を行う、当番を変わった場合は、必ず振替日を決めるなどのルールの明確化をお願い出来ないでしょうか。上司さんはエコ贔屓されてないとは思いますが、実際に人によって比重が違うところも出てきているので」
などの話し方で進めて行くのがいいと思います。あの人がどーだこーだと話をされると鬱陶しくなって、話を聞いてもらえないですよ。
あくまでもビジネスとして話してください。

改善されないようであれば、「すみません、ルールが改善されないので辞めます」でいいと思います。

Answer 2

２人で、あなた１人分の仕事しかしないわけですよね。

感情的にならず、ビジネスとして上司に異議を伝えたらどうでしょう。
２人で１人分の仕事しかしないのなら、あなたは、２倍の時給もらってもいいぐらいですよね。

時給アップの交渉してみてはいかがでしょうか。
何を言っても無駄なら、辞めるのをお勧めします。

Answer 3

貴方側の意見しか分からないのですが、私なら辞めます。心穏やかに働けるところはたくさんあると思います。

Answer 4

そういう人間はどうやってもいます。
自分を守るために転職しましょう。
よく頑張りましたね。