給与に関する質問です。

Question

給与に関する質問です。現在勤務しているところの給与支払いについて気になることがあり、質問させていただきます。たまに勤務時間を分割することがありますのですが、その場合どちらか一方に給与支払が行われ、勤務者間でお金を分けるように言われているのです。わかりやすく1時間1万円の勤務で例えさせてください。

例えばAが3時間勤務、Bが1時間勤務を行った場合、多く勤務したAに4時間分の給与がまとめて支払われます。この支払額は41,263円に所得税1,263円を控除した40,000円が支払われるのですが、その内1時間分の10,000円をAからBに支払うことになります。ただ、実際はAだけ40,000円分の所得税が控除されており、Bに支払われた10,000円は所得税控除の影響がないもので、さらにこの10,000円は給与明細のみならず年末調整にも反映されないのです。

ちなみに給与は年間150万を超え、AとBはそれぞれ別の副業があります。経理にはきちんと給与分割をした上で支払いをお願いしていますが、面倒と一点張りで困っています。この場合、AとBの確定申告の際にどのように影響するのか、またどちらが不都合なこととなるか、教えていただけますと幸いです。

Answer 1

給与は本人に直接手渡しが原則なので、Bが会社と雇用契約を締結していた場合、Bは1万円をAから渡されていたとしても賃金未払いとなります。
そしてBは確定申告する必要があると思います。収入があるのに納税義務を怠ってる脱税状態であると思います。

Answer 2

とんでもないレベルのあり得なさです。Bに対する給料不払いで逮捕確実ですよ。

その経理も即解雇できるレベルです。
社長に伝えて下さい。

Answer 3

所轄の税務署に即刻電話した方がいいと思われます。
わざわざ４時間と１時間の人の分を一人に支払う理由がないですから。
違法になると思います。