立場が嫁の自分が自分の社会保険（厚生年金）に加入するには現在週に何時間、何日稼働が必要でしょうか。 面接時に、聞く…

Question

立場が嫁の自分が自分の社会保険（厚生年金）に加入するには現在週に何時間、何日稼働が必要でしょうか。

面接時に、聞くと、
106万、週に30時間じゃなかったかな。と言われました。高齢のオッチャンに面接を受けましたが現在はそれで、合っていますか？

パートからフルタイムまで採用枠があり
資格所持者のため面接→即採用となり
11月から働きます。

別に、現在の仕事も辞めず
日給6000円x週に2日月に8日
5万弱ほどですが
平日2日だけ行こうと思ってます。

合わせて週に7日稼働になりますが
現在のこの仕事は慣れていて
座っておくだけに近く
辞めると勿体ないです。

この部分の給与も
含めて、シフトを提出するのですが

この疑問を面と向かって
聞きに行ける所、電話相談
はありますか？

自分の場合、新しい仕事は
週に何時間何日行けば
良いことになりますか？

Answer 1

社保加入条件は2通りあります。

①週の所定労働時間が20時間以上
②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある
③月額が8.8万円以上 (通勤手当や時間外手当は含まない)
④全日制の学生以外
⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上)

上記条件に全て該当する契約をした時に社保に加入です。

⑤の規模に該当しない企業では、社員の所定労働日数と所定労働時間の3/4以上、2ヶ月を超える契約で社保に加入出来ます。
具体的には、社員が週5日40時間勤務なら、7.5〜8時間で週4日、または6時間で週5日が最低条件です。

Answer 2

社会保険加入条件は以下の2つです。
「106万、週に30時間」はありえません。
まず短時間労働者の社会保険加入条件について「106万の壁」などと呼んだりします。
（実際の加入条件に「年収106万円」はないのですが）
また、週に30時間は社会保険加入条件の方です。
両者が混ざった加入条件はおかしいです。
ただ、「106万円」というワードが出るからには、短時間労働者の社会保険加入ができる企業なのかもしれませんが。
よくご確認下さい。

社会保険加入条件
2ヶ月を超える契約で正規職員の4分の3以上の労働時間

短時間労働者の社会保険加入条件（全てを満たす）
月収88,000円以上
週の所定労働時間が20時間以上
雇用期間が2ヶ月を超える見込み
学生ではない
従業員が101名以上の企業

Answer 3

＞現在はそれで、合っていますか？
勤務先の事業所規模で変わります。

106万ではなく、週20時間以上＆月8.8万で社保加入もあれば、
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/jigyosho/tanjikan.html

週29.99時間なら、社保不加入もあります。

合計で社保加入を判定することはありません。
それぞれの会社で条件を満たすかどうかです。

一方で、社保扶養は合計で月108333円以下なら、認められますし、
108334円以上なら、国保加入しか選択肢は残りません。

週20時間以上＆月8.8万で社保加入は、適用拡大の事業所に
該当するかどうかで決まります。
https://www2.nenkin.go.jp/do/search_section/

Answer 4

最近パートからの社保加入になったものですが週２０時間以上では?

私週３０になってない週が多々あるので