教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

介護事故について 介護事故が起き、隠して懲戒解雇は不当解雇だと思いますか?ちなみに私は解雇は仕方ないにしても懲戒は不当だ…

介護事故について 介護事故が起き、隠して懲戒解雇は不当解雇だと思いますか?ちなみに私は解雇は仕方ないにしても懲戒は不当だと思います。解雇にしても「普通解雇」「依願退職」「整理解雇」等色々あるので

59閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 不当解雇だと思いますか → いいえ。 隠したんでしょ? 程度にはよるけど、最悪人命にかかわる事を黙っているような奴は会社としては信用ならないので即刻追い出す必要があるんだから、懲戒で妥当じゃない? たまたま発覚したからいいものの、隠してたってことは、これまで何をしてきたかわからないし、この先も何するかわからない奴ってことじゃないですか。 そんな人間を悠長に置いておく施設があったら、そっちの方が問題です。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

介護(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる