職場の30代男性の告白を断ったら嫌がらせをされるようになりました。

Question

職場の30代男性の告白を断ったら嫌がらせをされるようになりました。話しかけたら舌打ちをしたり、私に関係する書類を渡さなかったり、打ち合わせで私の隣の席になったら乱暴に椅子を部屋の端っこに移動させたり。

今いちばん困っているのは、社内イベントに誘ってもとてつもなく嫌な態度をとって断るor当日会社を仮病で休んでドタキャンするし、休んだのは自分の意思なのに「皆が僕をのけ者にする。」「僕が告白したからあいつは気持ち悪がって僕を避けるんだ。人としての器が小さいヤツだ。」とあることないこと社内に吹き込んで回ります。

これが面倒な人はこいつの嫌がらせを受けたくないため、私が人から避けられるようになりました。

何年も前からのことなので、私も上に報告していますし、口頭注意もしていました。
懲戒にはなっていませんが、じわじわと昇級に響いていて同期には追い抜かれています。
それでも変わりません。

こいつが二度と会社に来れないようにするか、出社する度に毎日他者に怯える生活を送れるようにしてやりたいです。
何かいい報復の方法ありますか？

Answer 1

そう言う人って弱いから大きな声で返答したら良いですよ。人に聞かせるように。
舌打ちされたら「機嫌悪いんですかー！？」
書類貰えなかったら「〇〇さん、書類渡すの忘れてますよー！？」
その人の行動を大きな声で周りに宣伝します。責めてはいけません。大きな声で労わりましょう。たぶん、かなり報復になります。

Answer 2

録画、録音

Answer 3

転職するのが一番、てっとり早い気がするけれど。
そんなの放置している会社なんて、将来はないだろうし
自分を守ってくれない職場なのに、そこに居なきゃいけない理由でもあるのでしょうか？

まぁ、現実的なのは、その男がやっていることを記録・録画・録音
箇条書きでも良いから書き起こして
話し合いの上、「もう二度と嫌がらせはしません。嫌がらせをしたら減給。それでも嫌がらせをするならクビにします」的な書類を作って、それにサインしてもらうとか？
なんなら弁護士立ち合いのもと。
実際に、弁護士とかに相談しても良いと思いますし。