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今40代前半、初めて転職しましたが今の会社がボーナスではなく慰労金3万位で退職金もありません。家族が4人居て正直毎月赤字…

今40代前半、初めて転職しましたが今の会社がボーナスではなく慰労金3万位で退職金もありません。家族が4人居て正直毎月赤字です。次なる転職を考えているのですが確定申告の時期なので年明けまで今のところを頑張るか年内に再度違う会社に行くか悩み中です。次の会社がたとえば12月からだと冬のボーナスはいただけないですが夏のボーナスはいただけますか?みなさんのご意見よろしくお願いします

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回答(6件)

  • ボーナスについては条件によります。12月に入社して標準評価の満額もらえることもありますよ。私がそうでしたから。

  • ボーナス云々より、転職すれば(出来れば) 何とかなる(高待遇になる)と言う考え方は認識がおかしいと思います。

  • 私の会社の場合で言うと、査定期間が、冬は5月から10月、夏は11月から4月です。なので、12月入社なら夏のボーナスは5ヶ月間が対象となりますね。良い所が有るならですが、早めが良いかと思います。

  • うちの会社だと入社から1年〜1年半は賞与は寸志だけですね。 前年度の実績と半年の査定期間なのでどうしても少なくなります。 それすぎるとそこそこの金額になって、3年目くらいから年加算がつきまともな額になります。 なので来年あたりくらいからそれなりの額になるのではないでしょうか?

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