モラハラが原因で退職しようと思います。 そのモラハラの加害者にも 退職の時挨拶をしなくちゃいけませんか？

Question

モラハラが原因で退職しようと思います。

そのモラハラの加害者にも
退職の時挨拶をしなくちゃいけませんか？

Answer 1

えっ？？？？？

その人のモラハラが原因なのですよね？
だったら、
退職を決める前に戦いましょうよ、
パワハラ防止法もあることだし・・・

その会社に
コンプライアンス系の相談窓口はありませんか？
ないとしても、
そういうポスター等は貼ってないですか？
そこに連絡してみましょうよ。
なければ、
外部の相談窓口に行ってみましょうよ。
そうしても、
辞めたいのならやめれば良いし、
続けていけるのなら続ければ良い。

それが挨拶代わり、ですよ！！！

Answer 2

避けられるならしなくてもいいんじゃないでしょうか？