職場での悩みごとは上司に伝えるべきでしょうか？ 私を含めて事務員が４人います。 ３人はもともと居た人達で仲良しで…

Question

職場での悩みごとは上司に伝えるべきでしょうか？

私を含めて事務員が４人います。
３人はもともと居た人達で仲良しです。

私は9ヶ月目ですが
ずっと仲間外れにされ毎日のようにネチネチ嫌なことをされています。

私なりに色々考えて
動いていますが
何をしても嫌われているのでもうダメです。

友達や周りの人は
上司に伝えるべきだと言いますが

でも、良い大人がこんなことされた、あんなことされたと、聞く方も面倒なのではないかと思ってしまいます。
話したところで、相手を呼んで注意できるわけでもなく

八方塞がりになります。

今も体も心も疲れているのですが、
眠ると明日が来るので眠れません

今の私は何をすべきか、教えてください。

Answer 1

そういう状況って、相談して注意され上辺変わったら、それで良かったってなるもんですか?

注意されて嫌なことされなくなっても、中身はきっと変わらないだろうし、仲の良い人とか優しい人がいる中で、１人だけそういう人がいるってのと違って、自分以外全員では、注意してそういうのが無くなっても働き難さって変わらないと思うんですよね

転職した方がいいのでは?と思うんですけど

Answer 2

ハラスメントいわゆる嫌がらせを受けているということで相談しましょう
仲間はずれにしてネチネチ嫌味を言う大人はただの恥さらしです