とある求人内容が気になっています 仕事内容、勤務地、労働時間帯、申し分ないですが、、、 休日の記載と待遇の記載が雑す…

Question

とある求人内容が気になっています
仕事内容、勤務地、労働時間帯、申し分ないですが、、、
休日の記載と待遇の記載が雑すぎます

休日の記載が「日曜、祝日、土曜日カレンダーによる」待遇「社保完、交通費手当」

とカスみたいな待遇でした。この求人はいつも募集に出ているイメージがあり「外国人歓迎」とかも書いてます。そうとうやばそうな会社ではありますが、実際に行ってみないとわからないという気持ちもあります。
もうこれは年末年始もお盆も有給休暇すらないものと思って行ったほうがいいんでしょうか。でもそれって違法ですよね。面接の際に聞いても問題ないですかね。それで落とされるなら別にもういいかなと思ってます。また、失礼の無い聞き方はどんなふうに聞けばいいんでしょうか。

Answer 1

まぁ人が集まりやすいように書いてる感じがしますね。
面接で聞いたほうがいい内容ですね。

Answer 2

何処が違法なの？