現役社員です。回答させていただきます。現在の人事運用では「不可能」です。 数年前まで、公募制異動で、駅→技術、または技術→駅の異動が可能でしたが無くなりました。(公募制異動自体は残っていますが、グループ会社への出向という項目のみになっています。)同じく数年前までは、車掌試験、運転士試験というものがあり、運輸系社員向けではありましたが、受検可能条件が「在籍○年以上の社員」のみだったので、技術系社員も受けることができたようです。しかし、会社側の方針で、技術系から受かった人は殆どいなかったようです。 第一希望が「駅乗務員」でも第二希望の「技術系統」になってしまう人はそこそこいるようです。 私の場合は、7月に学校に届く求人票には、5職種から選んで応募可と書いてありましたが、学校内の校内選考が終わった後くらいの時期に、人材戦略部から「貴校からは技術系が望ましい」と連絡を入れられ、受験段階で望んでもいない技術系統を第一希望に書くことになりました。同期にも同じパターンで技術で入社した者がいました。 質問者さまの高校は工業高校でしょうか。工業高校だと特に注意です。 ですので、過去の先輩がどの系統で受検、入社したのかは、進路指導の先生等にしっかり確認を取りましょう。また、来年求人票が学校に来たら進路指導室の先生にお願いして、校内選考の前に、会社側に駅系統で入社できるのかを問い合わせるようにしましょう。 質問者さまの就職活動が上手くいくことをお祈りしております。 長文失礼しました。
なるほど:1
ありがとう:1
系統が違うので、基本のルートでは技術系統から運輸系統には移れません。 しかし、在籍している技術系統の職種が、会社の施策で縮小や統合されたり、業務委託によって無くなった場合は、運輸系統に移れる場合もあり、これまでにも実績はあります。
なるほど:1
ありがとう:1
< 質問に関する求人 >
JR東日本(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る