郵便局の外務の期間雇用社員なのですがミスをすればそんな簡単に時給のランクって下げられるんですか？ みなさんおそらく生活が…

Question

郵便局の外務の期間雇用社員なのですがミスをすればそんな簡単に時給のランクって下げられるんですか？
みなさんおそらく生活が掛かっているのにそんな事平気でするんですか？同僚に聞いた話だと組合に入っていれば組合を通じて下げることを阻止できると聞きました。そうすれば基礎評価の10円だけ下がるだけで済むと聞きました本当ですか？

Answer 1

そりゃそうでしょう。配達物が個人ならまだしも、企業相手で重要書類の配達ミスや遅延があったらどうするおつもりでしょうか？
当然、企業は郵便局対して何かしらの請求をする可能性もありますよ。貴方は全ての責任を負える立場でしょうか？
社会ってのはミスってごめんじゃ済まない事もある事を学びましょう。
ミスるかもしれないポンコツを減給程度で雇用してくれている局に感謝しましょう。

Answer 2

どうも、以前郵便配達しておりました。
誤配などのミスで時給（評価）を下げられてしまうことはありますね。
まぁ集配部長しだいではありますが…。

それより、ミスすると始末書とかいちいち書かされるんですよ、
今もそうなのかな。あれは軽いパワハラだよ。

組合は入ってもいいですが、組合費が毎月かかりますよ。
あと組合入るのは簡単ですが、脱退は非常に難しいですよ。
途中で組合費払いたくないからやめたいと思っても、まず脱退できない
ですね。

Answer 3

聞いた話ですが。
時給下げられた一例
①遅刻を年に何回もした
②上司に生意気な態度をとった
③前の上司の時に3区通区出来るとされたが新しい上司は認めなくなった
くらいです。
組合は知りません。
うちの組合は役員が組合費が余ったら飲み代にされてるってのは聞きましたが何もやってくれないそうです(業務に関して)