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育休はとらず、退職を考えています。 産後休暇のあとに有休消化し、退職はできるのでしょうか？
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知恵袋ユーザーさん
全く問題ありません。 会社からは嫌味を言われるかもしれませんが労働者の正当な権利です。 でも育児休業給付金もらい続けないのもったいなくないですか？ もらってる間、各種社会保険や住民税（翌年）も免除になるので大きいですよ。 確かに育休の方は、育休終了後に復職する予定の人がもらえるものと 一応なってますが…
毎日忙しいさん
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カテゴリ: 退職
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