契約社員です、社会保険（健康保険）に加入してません、個人で国保加入です、勤務先から健康診断を強制されるは普通ですか・・・…

Question

契約社員です、社会保険（健康保険）に加入してません、個人で国保加入です、勤務先から健康診断を強制されるは普通ですか・・・?

Answer 1

健康診断は当たり前。どこの会社行ってもやらなきゃいかんの。

Answer 2

※1年以上使用されることが予定、及び更新により1年以上使用されている。
※1週間の労働時間数が当該事業場において同種の業務に従事する通常の労働者の
1週間の所定労働時間数の4分3以上。

上記に該当の場合には、事業主の義務となります。
一般検診の費用も事業主の負担です。

Answer 3

はい、普通です。
職場の健康診断は、保険証とは無関係です。
健康保険がどうなってようとも、
・”常に働かせてる従業員”には、年１回、健康診断を実施せねばならぬ
って法律があるからです。違反すると会社が罰せられるんですよ。

【労働安全衛生法】
第六十六条（健康診断） 事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければならない。

厚労省リーフレット「健康診断を実施しましょう」 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000103900.pdf