求人票についてです。高三来年から就職です。少し長いですが見てください。自分が今迷ってる会社が二つあり。どちらも事務系です…

Question

求人票についてです。高三来年から就職です。少し長いですが見てください。自分が今迷ってる会社が二つあり。どちらも事務系です。一つは大きな会社のその中の小さい会社？で従業員が5人です。基本給15万で、昇給は実績次第最高2万まであがります。労働組合などはなし、36協定なし、退職金なし、退職金共済あり、完全週休二日制祝日も休みです。年間休日は125日ほど残業は0.6時間ほどとかいています。ボーナスが最高25万ほどです。時間は8時間です。年平均有給取得日は5日です。
もう一つは従業員700人ほどの会社で、基本給12万ほど、昇給は3600円とかいてます。残業は月10時間ほど、退職金あり、労働組合あり、36協定もあり、年間休日は120日年に土曜出勤があり祝日は普通に出勤します。ボーナスは4.5ヶ月分だそうです。時間は9時間です。年平均有給取得日は10日だそうです。皆さんならどちらの会社に行きますか？他に何か知りたい情報があれば教えます。正直求人票に書いてることは当てにならないなどとネットに書いていて本当にどちらに行けばいいかわかんないです。。。僕は一つ目の会社に行こうと思ってるのですが先生などが二つ目をめちゃくちゃ勧めてきてずっと迷ってます。結局は自分が決めますが皆さんの意見聞いてみたいのでぜひアドバイスなどお願いします

Answer 1

簡単に計算すると生涯賃金でいくと2つ目の会社が上かと思います。
住宅手当や、扶養手当、通勤手当は、いかがでしょうか？
自宅から通う場合、近い方はどちらでしょうか？
職場から自宅が近いと、昼休みに帰れて昼食代も浮きますし、通勤も時間がかからずに、トータルの時間が少なくてすみます。
あとは、あなたが大きな会社で多くの人(社員が多ければその分関連する人も多いと思います。)と関わりたいかどうかだと思います。

Answer 2

前者のほうが条件は悪くないかと
労働組合もその従業員数ならそもそも不要ですしね

2つ目のメリットは完全に規模かと
前者は成長が頭打ちになる可能性はありますが、
後者はステップアップにも使えそうです

Answer 3

どう考えても2つ目