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内定式がありその時もらった内定証書をその日に駅のトイレに忘れてしまい、会社の人に取りに行ってもらうと言うことがありました…

内定式がありその時もらった内定証書をその日に駅のトイレに忘れてしまい、会社の人に取りに行ってもらうと言うことがありました。忘れ物に気づいてすぐに電話して届けて届けてくれるとのことですが、さすがに内定証書を忘れるのはアウトですよね。印象最悪ですよね。

補足

電話はしたのですが、メールでの謝罪も行なった方がいいでしょうか?

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281閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 印象が良くないことは確かですが、それで内定が取り消されることはまずないと思います。 電話で謝罪しているなら追加は必要ないです。 申し訳ないと思うなら、今後は書類はきちんと管理することと、仕事することで償ってください。

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    1人が参考になると回答しました

  • 印象が悪いなんてことはないですよ。 せいぜいみんなで大笑いすくるらい。 楽しい雰囲気を作ったと思えば良いでしょ。 入社後に 「え?あれ君だったの?」 みたいな話で再度大笑い。 良いじゃないですか、楽しそうで。 ちなみに電話したのであればメールは不要です。 そっちの方が鬱陶しくて印象悪いです。

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    1人が参考になると回答しました

  • まあ、印象には少し残るかもしれませんが、その手のものは新人武勇伝の一つでしかありません。今後気をつければ良いです。いい教訓としてください。 わたしは入社式初日に道に迷って大遅刻しましたが、武勇伝としてすら残りませんでした。人事やその後の昇進には何ら影響しませんでした。自分自身は人事面談で何か言われるかな、と思っていましたが人事担当者はすっかり忘れているほどのものでした。

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    2人が参考になると回答しました

  • 最悪です。 入社したとしても、大事な書類やUSBなどをどこかに置き忘れてきたら大問題になります。そういう人は、要注意人物として扱われると思います。

    1人が参考になると回答しました

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