仕事の出来ない人にイライラしてしまいます。 入社したてなら、まだ慣れてないし、 仕方ないか、と諦めがつきやすいのですが……

Question

仕事の出来ない人にイライラしてしまいます。
入社したてなら、まだ慣れてないし、
仕方ないか、と諦めがつきやすいのですが…。

もう半年以上同じ仕事をしてるのに、未だに新人がやるような初歩的なミスをしたり、
いつもと違う仕事に入って貰う時にも、
自分の判断で勝手に動いて、
結果ミスしてたり、
動きもトロトロしてて遅くて、
もうとにかく働く事が
向いてない人なんだろうなぁ、と思ってしまいます。

私自身、正直仕事を任されてる方なので、
そのトロイ人の尻拭いをしなくちゃ行けないのが
本当に疲れます…。

もういい歳した大人なので、
顔や態度には出しませんが、
またか…とは内心思ってしまいます。

こんな事を思ってしまう自分にも嫌気が差します。
本当に仕事が出来る人は、
こう言うちょっと困った人も上手く扱えると思うので、
私はまだまだなんだろうな、と思います。

職場にこう言う人が居た場合、
どう対処したらいいと思いますか？
私がその人に仕事を教える立場なので、
物理的に距離を置く事が不可能です。

もちろんそう言う、仕事が出来ない人向けに、
まだこれなら出来るかなぁ、と
言う簡単な仕事を振って、人員配置したり、
細かく丁寧にマンツーマンで説明したり、
私が実際に手本でやって見せたり、
手は尽くしてるんですが、それでも無理です。

私の思いつく限りは対応したつもりなんですが、
他に何かいい方法はないでしょうか？

Answer 1

同じ立場で同じ思いをしてるので、立ち寄りました。

私の場合、その新人に何度も同じことを聞かれます。
確かに「一度で覚えて貰えるとは思ってないから、分からなかったら、その都度聞いて」とは言いました。
でも、本当に何度も同じことを聞いて来るんです（呆）
多分、「何も考えず仕事をしているからなんだろうな」と思い、直接教えるのではなく、ヒントや答えが載っている資料を参考にするよう、方法を変えたのですが、意地悪されてると思ったらしく、軽くキレられました（笑）

前に説明したことも「覚えてません」とハッキリ言われたり、「資料に書いてませんか？」との問いに「ありません」（書いてあります）とキッパリ言われた時は、さすがに挫折しかけました。

すみません。回答になっていませんが、世の中、同じ思いをしている人たちもたくさん居るんだな、とちょっとだけホッとできたことに感謝です。

Answer 2

５月頃だったかな？新卒採用者に教えた事を、次の日には全くそんなことが無かった夢の出来事みたいな感じで、全く覚えてなくて一から教えなおしの日々が続くと絶叫してた人の投稿がありました

また、元請けの担当者。ウダウダして動きが悪く、ストレス防波堤を簡単に超えやすく、何日か休んでしまうのがいて、「あいつが担当者じゃこの仕事いらねぇ。他でやってもらえ」って言いだす下請けも何社もいたりってのは遭遇した事ありますね

ADHDの人で就職したはいいけれど、教えた事が出来ない・余計な事をして指導担当者の仕事を止めて手間を増やして絶叫され、最終的に「何もしないで」を言い渡された後、指導担当者の自身の仕事が終わった次の日に退職届を提出された…ってサイトも見たことあります

早期に上に相談してみてはどうでしょうか？

Answer 3

私も同じです。

パート先の同僚が新人のような事しかできません。

５０代の女性ですが、その場をどうにか逃げ切ればいいと業務を覚えず、責任感を持って働いていません。
上司に取り入って後ろ盾もある状態なので、今までそうやって仕事をしてきたのでしょう。

いろいろ悩みましたが、期待しないのが1番だと思っています。
シフトが一緒の日は、自分1人しかいないつもりで働いています。

解決策になっていませんが参考までに。

Answer 4

仕事が出来ないお馬鹿さんでも採用しなくてはいけないほどあなたの会社は人に困っているということです。そんな会社は辞めましょう。