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地方に住んでます。 正社員が、だいたい15万で手取り11万くらいの求人がほとんどです。 が、しまむらや居酒屋、牛丼チ…

地方に住んでます。 正社員が、だいたい15万で手取り11万くらいの求人がほとんどです。 が、しまむらや居酒屋、牛丼チェーンなどのパートが時給が良く、手取り11万なんて越えてしまいますよね?今、休職中で悩んでいます。 30代独身でパートは厳しいですか? 保険も完備だと良さそうな気もします。

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    賞与があるかないか、1年間トータルして手取り年収がどうかですよね。あと有給やその他諸々の手当や福利厚生など。残業代なども、例えばパートなら1000円のところが社員だと2000円など。求人だけではわかりにくいですからね。詳しいことはわかりませんが、パートも社会保険や年金、税金がひかれるくらい収入があれば手取りはグッと減りますしね。職安の窓口などで相談されて探されたほうがいいと思いますよ。

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  • 正社員は数年働いたら、給与パートを上回りませんか。私なら正社員目指します。パートはいつでも出来ますが、正社員は年齢的にギリギリかと思います。

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  • パートから正社員を目指すのはいかがかと。 もちろん最初の面接でパートから正社員登用はあるか確認。 やはり日本企業は遅刻や休むことを嫌がるので勤怠と業務を真面目にこなし、接客や上司にたいして信頼される対応をする。 あとは関東や関西圏に出る。私の職場にも東北や九州出身者が大勢います。仕事がない賃金安いが理由。

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  • もらえるお金や福利厚生が同じなら、正社員でもパートでも、どっちでもいいと思います。 正社員は責任重大だとか言いますけど、パートとかバイトならミスして大丈夫かと言えばそうじゃないし。 同じように責任持たされるなら、パートは楽とも言えない……。

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