現在妊娠初期の妊婦です。 ペーペーの今年入社したばかりの新人なのですが、産休、育休は取れますでしょうか？

Question

現在妊娠初期の妊婦です。
ペーペーの今年入社したばかりの新人なのですが、産休、育休は取れますでしょうか？会社や仕事場の方々にはご迷惑をおかけして申し訳ないと思うのですが、つわりがひどい時があり、出勤がキツいです。
マタハラなど調べ、私みたいな無能な新人は何を言われるか、どう扱われるかと怯えております。
マタハラなどを受けないような周りへの伝え方などありますでしょうか。よろしくお願いします。

Answer 1

入社日、出産日はいつでしょうか？
そうでないと正確なお答えは難しいですが、産休は希望すれば誰でも取れます。育休は育休に入る時点で、入社一年以上経過していれば取得可能です。給付金がもらえるかどうかは別問題です。
マタハラ受けないようにって言われたところで、するひとはしますから。迷惑をかけることは承知の上で、ご迷惑をおかけしたら謝る、フォローしてもらったのであればお礼を言う。これを心掛けていれば問題ないですよ。