住宅関係営業の管理職です。 10/1より新卒2年目の転勤が決まり迎え入れます。 しかし引っ越しせず前事務所近…

Question

住宅関係営業の管理職です。

10/1より新卒2年目の転勤が決まり迎え入れます。

しかし引っ越しせず前事務所近くのアパートから1時間以上かけて通勤するようです。同棲しているようです。

振り返ると、1年目に辞めるという噂も聞いていたので、すぐじゃなくても、転勤を機に転職を考えているのではと困惑しています。

教育にも力が入りづらい気持ちです。

直に確認するべきか、見ぬふりで接するべきか、皆さんのご意見を伺いたいです。

Answer 1

＞転勤を機に転職を考えているのではと困惑しています。

それって、会社が新卒２年目に、転勤という機会を与えることで、
転職を考えさせるようになってしまったってことじゃないですか？
会社の問題でしょ。

どこから通勤するかは、本人次第ですしね。

会社に残りたいかは、待遇、上司、経営陣、仕事の内容、などで
決まります。
あなたは管理職ですから、一生懸命上司としての仕事をするしか
ないと思います。

Answer 2

通勤時間を心配していることから切り出して早めに面談したがいいと思います。同棲の事を話してくれたら親身にもなれるはずですから迷わずに自身も楽になれるのではないですか？上司から声かけられるのはうれしかたりもしますよ。

Answer 3

なんかやりたい仕事他にあるの？とか直球ではない誘導尋問のような聞き方で本心を探ってみてはどうでしょう…？確かに教えてもすぐに辞められたら虚しいですもね…