履歴書に載っている情報や写真を無断で使用された場合、本社に報告して何か措置を取ってもらうことは可能でしょうか？

Question

履歴書に載っている情報や写真を無断で使用された場合、本社に報告して何か措置を取ってもらうことは可能でしょうか？私の年上の知り合いが、職場の先輩(役職としては上な訳ではないっぽい？)から嫌がらせを受けており、対応に困っています。

具体的に、
履歴書を他の社員の前で読み上げられる
履歴書の写真を勝手にLINEで他の社員に共有されたり、加工されている
とのことです。

私はこの行為は何らかの処罰を受けるに値する、場合によっては違法となると考えていますが、私自身はまだ社会人ではないためその辺り明るくありません。

皆さんはどう思われますか？

Answer 1

「無断」ならもちろん違法ですね。

ただ違法性を争うには裁判・証拠・弁護士費用などいろんなことを考えねばならないし、その上で賠償も大きな額になるとは思えません。

よってまずは本社やコンプラ対応などのしかるべき部課に相談すべきでしょう。
その際には一片でもいいのでなにかしら「根拠となる」証拠類がある方がいいでしょうね。