50代後半の転職者を積極的に受け入れる会社って、問題がある職場が多いのでしょうか？

Question

50代後半の転職者を積極的に受け入れる会社って、問題がある職場が多いのでしょうか？私はつい最近転職をしたのですが、同族経営で社長の奥さんである専務が気に入らない若手の人材を次々と退職に追い込み、若手が全くいない平均年齢が40後半の会社で早くも危機感を持ってます。

Answer 1

それって年齢じゃないと思いますが。
単に専務が気に入らないから退職させてるだけ。同族経営あるあるですよ。