解決済み
ドラッグストアで働いていた時にホッピーの期限が迫っていた為半額にして売ったら食品担当のバイヤーから全店宛にメールでアルコールを半額にして〇〇店が売りました。法的にアウトなので絶対しないようにと通達が来ました。 転職する事を決めていたので、全店に届くようにホッピー単体はアルコールでは無く炭酸飲料なので値引きして売る事は法的に問題ないと思うのですが〇〇バイヤーの認識はどうなんでしょうかとメールを返しました。 そうした所、返事は返って来ず、後日電話でよくも恥をかかせたなと言われました。 自分の間違えを認めない上司ってどう思いますか?
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双方に問題があります。 そのバイヤーについては、商品の取り扱いについて理解が足りず、勘違いをしたのは良くないです。 一方であなたは、俺は悪くねー!の一心でバイヤーを晒し者にする=喧嘩を売ったのですから、【相手の恨み言や言い分を聞く義務】が有ります。 ここで俺は悪くねーから、聞く義務は無いと言い張れば、その【バイヤーと同レベル】です。 あなたは【勘違いに対して、喧嘩を売った】というのが第三者からの評価です。 この場合はそのバイヤーを晒さずに、直接正当性を主張し、訂正を求めれば、綺麗に片付く話しでしたのに、わざわざ【仕返しをして汚くしたのはあなた】です。 したがって、あなたには正義や大義はありません。
可哀想で馬鹿な上司ですね。間違っている事を指摘されて恥ずかしいけど認めたくないから悪あがきしてるんでしょうね。恥ずかしい人間だと思います。
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