コンビニアルバイトで働きはじめた者です 人手不足が原因により、店が余裕ないのを感じます 時間帯問わず人手不足なのに、…

Question

コンビニアルバイトで働きはじめた者です

人手不足が原因により、店が余裕ないのを感じます

時間帯問わず人手不足なのに、オーナーが経費削減の為にネットに求人を出さないので中々人が集まらなく何故か学生バイトばかり雇っているので、学業優先だったり、扶養の関係等で中々協力的なシフトの人がいません
自分もWワーク前提で初め、掛け持ち先が固定のシフトだったのでその曜日は入れない旨を伝えてるのに、その曜日入れませんか？と交渉されるようになったり、毎回断るのにも気使います

穴空いたシフトは店長ができるだけ埋めようとしてますが、それも限界があり、どうしようもない事情で休みたい場合も出勤必須みたいなこともしばしばあります
そういった状況なので、店長も余裕が無くなり普段なら目瞑ってるであろう、バイトのミスだったりもsnsのグループで長文で注意したり、個人が特定できる書き方で公開処刑みたいな注意をしたりで、目に入る度に気が滅入ります

店長含めバイトの人に対してマイナスな感情はそんなにないのと、仕事を覚えてきてできるなら続けたい気持ちがあるのですが
上記の状況が続くなら、特別待遇良い訳でも、仕事が楽な訳でも、家から近い訳でもないので他にもっと良いところあると考えてしまいます
皆さんならどうしますか？

Answer 1

昔は労働者がたくさん居たので雇用する側がたくさん応募のあった
中から労働者を選べる立場で
労働者をコキ使えましたが労働者も仕事がないから
雇用条件が悪い会社でも我慢して勤めないと駄目でした
今の会社が嫌なら辞めてもらってもけっこう変わりの人はいくらでも居ますからみたいな態度でした 最近は労働者が減って労働者が会社を選べる立場に変わってて雇用環境が悪い会社は人が入って来なくなったりすぐに辞めて定着しなくなって人手不足になってます。頑張ってる人は次から次に条件の良い会社から声がかかるのですぐに転職して定着しないです。もう労働者の方が働く会社を選べる強い立場に変わってるからです。昔は仕事がないので嫌な仕事でも
我慢して嫌々続けてたのでブラック企業は成り立ってました。
今はみんな我慢せず次から次に転職しますし
今まで人をコキ使ってたブラック企業は人手不足倒産に陥りますよ。
ブラック企業なんて労働者がたくさん居たから成り立ってのであって
労働者が減ると誰も入社しなくなるし入っても定着しなくなるので
人手不足になります。
今日本には20歳から30歳の人が全然居ません。少子化が原因です。
この30年で全然子供を作ってなかったからです。1992年から2002年の間です。
これからも20歳から30歳の人が右肩下がりで減っていくので
会社は人手不足だらけになりますよ 会社の数は労働者がたくさん居た時代の
分ありますから今は急激に労働者が減ってますからね
コンビニはいずれ人手不足で24時間営業はできなくなりますよ。
コンビニなんて人をコキ使って営業できてたからです。
もうどんどん労働者が居なくなりますからね
学生バイトとかこれから急激に減っていきますし
学生バイトは貴重だから奪い合いになってます。
いい条件のバイトからスカウトされたら今の学生さんは簡単に辞めて
転職しますし これからもっと人手不足は加速しますよ。
少子化で学生バイトはどんどん減りますから これからどんどん店長はあなたに無理な頼み事して来ることが多くなるはずです。 近い将来24時間営業は
もうできなくなると思います。今の店が居心地が悪い待遇が悪いなら
辞めてもいいですけど居心地が良いなら続ければいいですよ。

Answer 2

人手不足じゃなくて賃金不足ね。
セブンとファミマは経営してから6年を迎えるまで無給の人が160時間シフトに入らなければ安定しません。
ローソンは6年でロイヤリティが下がるインセンティブ無いしコンビニ経済問題になったのに本部は契約を見直してないから無給の人が400時間入らなければ安定しません。

Answer 3

オーナーがその店のルールな以上気に入らない 合わないなら辞めるだけです
自分はです

Answer 4

初めまして。

バイトでそこまで心をすり減らす必要はないと思いますよ。
ましてコンビニ等のバイトは不人気ですので、無理してそのお店にこだわる必要はないかと思います。

良い求人に巡り合えますように。