派遣社員で働いています。質問（相談）です。 5ヶ月間という契約で入社し、現在2ヶ月目です。 あと1人一緒に派遣で入社…

Question

派遣社員で働いています。質問（相談）です。

5ヶ月間という契約で入社し、現在2ヶ月目です。

あと1人一緒に派遣で入社した方がいるのですが、その方には隣に上司が付いていて、色々教えてもらっているし、仕事も与えられています。

私は、席がみんなと少し離れているので
自分から聞かないと教えてもらえず、
仕事も与えてもらえません。
席がみんなと離れているので話す人もいなくて...
仕事は最初こ1週間でほぼ終わってしまったので
お客さんも全然来なくて、
今は何もすることがなくて。。
パソコンもネットが繋がってなくて、
窓口が近いのでスマホもいじれなくて
ひたすら仕事の資料を読み返してる毎日です。

毎日出勤するのがツライです。。

出勤すると瞼の痙攣が治りません...

5ヶ月間という契約になっているのですが
あと3ヶ月耐えられそうにありません。。
契約途中でもやめられるのですか？
こんな理由で辞めるのは良くないですか？

わかる方、経験のある方
教えていただきたいです。

Answer 1

辞める辞めない、にしても まず素直にその旨 自身の派遣元(多分担当者がついてると思います) に相談しましょう。 もっと仕事がしたいという前向き理由ならなおさらに。その経過を踏んで 辞める考え持っても遅くありません。いきなり期間満了でない退職は あなた自身にとってのマイナスでしかありません。(職務経歴含め)
なかなか辛い状況かと思いますが、その為に担当者もついていると思うので、派遣のメリットを利用してみてください。

Answer 2

雇用契約書に「自己都合退職は◯日前に申し出る」などという記載があると思うので確認してみてはいかがでしょうか。

Answer 3

暇な派遣先は3回ほど経験しましたが、段々自己否定をし始めて精神崩壊起こしそうになるのですよね・・・経験した事無い人は暇で金貰えるならいいじゃんｗと言いますけど。同じくただただ資料を読むだけ。資料を使い回して印刷さえさせてくれない派遣先もありましたが。

暇で業務が無いというのは立派な理由になりますよ。私は途中解除した時に当初営業担当は「契約途中で辞める事は出来ません！契約期間は守ってください！」と言われましたけど契約書及び就業規則に「派遣社員の責による途中解除の場合は解除を希望する日の**日前に申し出る事」という記載を根拠にして交渉したところ営業は何も言わなくなり派遣先と調整して希望通り途中で辞める事が出来ました。

だいたい30日前に～という記載が多いですが、その時は2週間前に～という記載だったのでラッキーでした。

Answer 4

仕事がなくて暇で仕事振ってもらえないのはしんどいですよね。
やめていいと思いますよ。