有休ですが、使わなければ消滅するものでしょうか？それとも蓄積するものでしょうか？

Question

有休ですが、使わなければ消滅するものでしょうか？それとも蓄積するものでしょうか？週20時間、月80時間契約のバイトです。1年半働きました。有休は一度も使っておりません。有休があるかどうかも分かりません。

Answer 1

有給の時効は２年です。
ただ、有給はシフトの入る（予定も含む）日にしか使えません。
週４日勤務なら、有給２日取れば５連休とかになります。

それと、有給の出し方には注意してください。
シフトが決まる前に希望を出させるか、決まった後に出させるか会社によって違いがあります。
また、有給を誰も取っていない現場だと、すんなりとは取らせてくれないとかがあります。
その場合は、強く主張するかどうかは、雇用継続との見合わせとなります。

後、その日の賃金は通常の６割と考えるべきでしょう。

Answer 2

使わなければ従業員本人が権利放棄したと見なされ消滅します。
権利のほとんどは期限があるものです。

Answer 3

既出だけど勤務先に確認。

資格的には取得可能な筈ですが、実際にどう取得出来るかは勤務先次第とも・・・・

拾い物ですが参考にでもなれば。
https://townwork.net/magazine/knowhow/low/40078/

Answer 4

上司に聞きましょう。それが確実です。
一応ですが、週4日できちんと出勤されていたら８〜１１日ほどあるはずです。