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アルバイトを辞めたいです。大学生です。飲食店でアルバイトしているのですが、営業体制に不満があります。それというのも、お店のシフトが絶対にまともに回らない人員設定になっているからです。自分のアルバイト先は、食べ放題のコースがあるにもかかわらず、すべて店員が赴いてハンディ入力することになっています。その上、付属物などを一緒に持って行くことも多く、手間がかかるため、食べ放題を頼まれてから平気で20〜30分経ってしまうことがザラで、お客様から「早く持って来い」と急かされたり、「これでは食べ放題の意味がない」と怒鳴られることは日常茶飯事です。怒鳴られるのはまだいいとして、ひどい時だと暴言を吐かれることもあります。ただそれはお客様が悪いのではなく、うちの人員設定が提供しているコースの身の丈に合っていないのが悪いので仕方ないと思います。こんな現状でも人件費が30%くらい掛かっているみたいなので、もうどうすることもできなく辞めたいなと思いました。 これを全て伝えて辞めたいのですが、やはり変に波風を立たせてしまうでしょうか?皆さんのご意見をお聞きしたいです。
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いやーわかります。なんで人手不足なのに回すんでしょうね。 しかしやめたい気持ちが大きければ理由ははっきりと述べず学業の都合でやめますとか言ってしまえば良いと思います。 改善したい気持ちが大きければ質問内容を伝えてもいいかもしれませんが、それを聞き入れてくれるかどうかはわかりませんね〜
バイト辞めるのに理由なんか適当でいい。 「11月から教授推薦でカナダのトロントの大学に1年間公費留学することになってしまって。ホントに申し訳ないです。」とか言っときゃいい。 まあこれは一例だが、テキトーな理由でいい。 あとからもし街で会ったら 「いやあ教授に騙されてしまって、行けなくなったんすよ」とかな。なんでもありだよ。法律的には辞めるのに理由は不要です。
漠然と辞めるとだけ伝えても、結局理由を聞かれることがほとんどでしょうし、私なら伝えて辞めます。でもそれはお店がそんなだからとか、ただ不満を並べるわけではなく、あくまで自分には合わなかったという話し方をします!
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