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今日コンビニバイトをクビになった大学生です ここから長文↓

今日コンビニバイトをクビになった大学生です ここから長文↓最近入ったのですが、先日、廃棄を食べていいと言われていて、それを先輩に聞いたのですがその隣の揚げ物も自分で揚げて食べていいと言われ食べていました。別の日に他の先輩には、揚げ物は食べない方がいいよと言われたのですが食べてしまい、それに関して今日店長に言われ、先輩に食べてもいいと言われたため食べたと言ったら、その先輩はそんなこと言ってないと言っており、店長もうちのバイトの子にそんな悪い子はいないの一点張りで、バイトをクビになりました。辞める際、警察に行き、学校に通報するか、今までの研修期間無かったことにしてこのまま辞めるかの二択を言われ後者を選び辞めさせられました。これは違法ですか? それともし警察に行ったなら学校などに通報されますか? 長文失礼しました。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    14日以上は働いてましたか? 不当解雇になりえましたが、結局は自主退職してしまっているので微妙 働いた期間の給料を一円も頂いてないなら逆に賠償請求できますよ 言った言わないを裁判で争ってもしょうがないので、1人で加入できる労働組合に加入し研修期間の未払い給料と先輩の嘘で辞める羽目になってしまった為、在学期間バイトする予定分 数年分の給料を請求し交渉を申し出るといいです 労働組合と揉めたら面倒くさく店を潰すくらいの圧を掛けるので解決能力は高いです、 何県ですか? 都内ならイケイケの組合あります

    3人が参考になると回答しました

  • まぁ、色々ありますが、一つずつ。 先輩に言われたとしても無断で店のものを食べてはいけないですよ。店だって商売であります。先輩に嘘をつかれたことは勉強だと思い、離れましょう。人間色々います。いい人もいれば、悪い人もいる。自分の目で今後、判断していきましょう。 仮に通報となったとしてもあなたは先輩に言われたから、そうしてしまった!という理由で重くは罰せられないと思います→法律に関してはわかりかねます。 働いた分の給料はちゃんともらえます。 勇気があるなら、もらいにいきましょう。 なければ、これも勉強だと思い、あきらめましょう。たかが、数万円ほどなので。 どちらにしても人間関係という点を考えて、今後のいい勉強になったとプラス思考になって、役に立てたらよいと考えます

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    1人が参考になると回答しました

  • 店の物を店長に無断で食べたことは窃盗罪が成立しますが、それと無給退職とは、話が違います。内容証明郵便でも送って給与の支払いを求めましょう。警察に行けば窃盗の微罪処分となり得ますが、学校には知らされないでしょう。そもそも、店長も、警察に通報しようとは思っていないはずです。

    2人が参考になると回答しました

  • 業務上横領で逮捕されたくないなら店の言うとおりにするしかありません。

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