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社員旅行のある会社とない会社、どっちがいいですか? 個人的には社員旅行があった方が社員同士の親睦が深まるので、社員旅行の…

社員旅行のある会社とない会社、どっちがいいですか? 個人的には社員旅行があった方が社員同士の親睦が深まるので、社員旅行のある会社が良いです。

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(8件)

  • 私は、個人の生活を大事にしたいので、社員旅行はいらないです。 親睦なら、普通の飲み会で十分です。 ずっと以前、社員旅行があり、若い人が勧められるままに飲酒し、寝ている時に、失禁しました。 旅館に迷惑をかけ、本人も恥ずかしかっただろうと思います。 何故か、今でも、その人の名前を思い出すと、このことも一緒に記憶が蘇ってきます。 今は、出世しておられます。

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    1人が参考になると回答しました

  • 添乗員です。 昔は一般企業で働いていました。 一概には言えないけれど、 毎年毎年業績に関わらず社員旅行をする会社、パートさんも参加するような会社は皆さん和気藹々と楽しそう。 仕事に対するモチベーションも高いな、と感じます。 店舗に行っても雰囲気良いし、地元の評判が高い。 以前行ったスーパーは、パートさんのおかげで成り立っているんです、と会社の役員さんたちがおもてなしをしている感じ。 店舗表彰も豪華景品。 添乗員に対しても気配りある。 一方、業績によってやらなかったりやったりするところ、モチベーション低い。イヤイヤながら来ている感じが否めない。 いろんなパターンがありますけどね。 昔勤めていた会社は、所属していた部署の成績がダントツ良くって、 当時の部長が「うちは全体の社員旅行には行きません、うちだけで行きます」って鶴の一声で海外とかに行っていました。

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    1人が参考になると回答しました

  • 私はない方がいいです。 あなたみたいに行きたい人は、行きたい人だけでプライベートで行けばいいと思います。

    3人が参考になると回答しました

  • 私的には、無い方が良いですね。 その分給料が欲しいのと、親睦はそれ以外の場でも取れるので。

    3人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

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