回答（3件）
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会社既定の用紙で書類を保管したいのかもしれませんね。うちの会社もですが、こういう場合就業規則に書いたりしてます。 とはいえ先に提出した退職届が有効なので、何か言われても日付等の内容を変更したりはしなくて良いです。
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