至急お願い致します( ᴗ ᴗ)"正社員面接の職務経歴書についてなのですが、 セブンイレブン(2店舗、計7年)でしかアルバ…

Question

至急お願い致します( ᴗ ᴗ)"正社員面接の職務経歴書についてなのですが、
セブンイレブン(2店舗、計7年)でしかアルバイトをしたことがありません。
提出を求められたので提出するのですが、どのように書けばいいのかわかりません…

一店舗目は3年勤務で高校時代に勤務していたもので
フライヤーセール、おでんセール、○○セールがある時は積極的に出勤し、お声掛けのお陰で売上をあげたこともあります。(セール時の売上数○○(関東や関西のこと)1位などよく取っている店舗でした)

2店舗目は4年勤務で2年目からシフトリーダーになり、新人教育やお菓子、カップ麺の発注を担当しておりました。

これくらいしかかけることないのですが、
どのように書けばいいでしょうか…

職務経歴書には
・勤務地
・職種
・所属部署
・役職
・業務内容
・その他

と書かれております。

正社員の面接も初めてで分からないことだらけです…

あと、全く違う話になるのですが、
2店舗目を退職した理由ですが、オーナーによる女性によくあるハラスメントで退職しました。
面接では退職した理由など聞かれる可能性があると思うのですが、こういった理由は話してもいいのでしょうか？

どちらかでも大丈夫です。回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

どの職種を受けるかによりますが、面接する側はアルバイト経験の詳細はそこまで気にしないと思います。

今書いてる通り1位を取った店舗で各種セールで声掛けやポップ作成に貢献していたと言えば充分です。

あとは態度や人柄になってくるかなと。
プラスで面接の会社が決まっているならネットで調べればある程度の質問内容とか出てくると思うので、そこらへんの回答を用意してハキハキ返事すれば今の経歴で自信持って良いと思います。

採用側からすると同じ仕事を長年やっている方が簡単にはやめないかなと思うので、マイナスにはならないと思います。