転職時の社保等について。 １２月に転職するのですが、今の会社は１１月30日まで在籍で、 １２月１日からは新しい職…

Question

転職時の社保等について。

１２月に転職するのですが、今の会社は１１月30日まで在籍で、
１２月１日からは新しい職場に転職します。そこで質問なのですが、転職して初出勤月に社保に移行してくれるものでしょうか？

自分で１ヵ月分だけ国保を払うとかはあるのでしょうか。

転職先は使用期間はあるものの同条件でしていただけるので年金、保険等もそういう風に考えていいのでしょうか？

入る際に離職票と、年金手帳をもってきてほしいといわれました。

わかる範囲でいいのでこの馬鹿に教えていただきたいです。

よろしくお願い致します。

補足

この場合年末調整はどうなるのかも教えていただきたいです。

Answer 1

前勤務先から、
離職票、源泉徴収票、健康保険資格喪失証明書、雇用保険被保険者資格取得等確認通知書が送られてくる、または渡されると思いますので、全て転職先へ提出して下さい。

年末調整は、転職先の勤務先でやってくれるはずですよ。

Answer 2

加入要件を満たすなら入社日から加入になります。