子育てが終わった人や中年独身者で激務の仕事に就かれている方いますよね、何をモチベーションにその仕事をしているんですか？

Question

子育てが終わった人や中年独身者で激務の仕事に就かれている方いますよね、何をモチベーションにその仕事をしているんですか？うちは子供達は社会人となり家を出て妻と2人です、もう仕事に対して全くモチベーションが上がらず、給料は安いけどめちゃくちゃ楽な所に転職しました。

子供や配偶者がいないのに“必死に”頑張れる理由はなんですか？

Answer 1

子育てが終わった世代です。今からは自分のために時間やお金を使いたいので働きます。友人との旅行、美味しいご飯、趣味、ささやかではありますが、お金はいくらあっても邪魔になりませんので。

Answer 2

中高年、子育てを終えて独身という人は、激務に就く動機もさまざまかもしれません。 モチベーションは非常に個人的なものであり、個人の目標、状況、価値観に影響されます。 一般的な動機は次のとおりです。

1. **経済的安全**: この層の多くの人は、退職後の経済的安全、または現在のライフスタイルの維持を優先する可能性があります。 一生懸命働くことで、これらの経済的目標を達成することができます。

2. **キャリアの充実度**: 自分のキャリアに充実感や目的を見出している人もいます。 彼らは自分の仕事に対して強い情熱を持っていたり、知的刺激を感じたり、それがもたらす達成感を楽しんだりするかもしれません。

3. **独立性**: 独身で自立していることは、個人が独立性を維持するために一生懸命働く動機になります。 彼らは自分自身を支え、自分の人生をコントロールできることに誇りを持っているかもしれません。

4. **社会的なつながり**: 仕事は、社会的な交流や帰属意識の機会を提供します。 同僚や職場の人間関係は、その人の社会生活の重要な部分となる場合があります。

5. **個人の成長**: 継続的な学習と個人の成長は、動機付け要因となる可能性があります。 キャリアを通じて自分自身に挑戦し、新しいスキルを習得することを楽しむ人もいます。

6. **レガシーとインパクト**: レガシーを残すこと、または自分の分野、コミュニティ、社会にポジティブな影響を与えることが、一部の人にとって強力な動機となる場合があります。 彼らは自分の仕事を通じて足跡を残したいと考えています。

7. **日課と構造**: 仕事は日常生活に構造をもたらし、人によってはそれが快適で充実したものになる場合があります。

8. **情熱の追求**: 仕事以外の情熱や趣味に資金を提供するために仕事を利用する人もいます。 彼らは仕事を自分の興味や追求をサポートする手段として捉えています。

9. **医療と福利厚生**: 医療やその他の仕事関連の福利厚生へのアクセスは、特に人々が高齢になり健康が優先されるにつれて、重要な動機となる可能性があります。

10. **将来の世代**: 子供たちを養いたい、または将来の世代に遺産を残したいという願望によって動機づけられている人もいるかもしれません。

モチベーションは人によって異なるということを認識することが重要です。 ある個人を駆り立てるものは、必ずしも他の人にも当てはまるとは限りません。 さらに、人々のモチベーションは、状況や優先事項の変化に応じて時間の経過とともに変化する可能性があります。 結局のところ、仕事にモチベーションを見つけるには、多くの場合、個人の価値観や目標を仕事の性質や仕事が提供する機会と一致させる必要があります。

Answer 3

何を持って激務と言うのか、また「必死に」をわざわざ強調してるのはなんなんですか。
中年独身者ですが、自分楽しく生きるために仕事しています。
そこそこの部屋に住んで友人や恋人と楽しく過ごすためにお金がいるからキツくても働いてます。

質問者さんは家族のために働いてきたみたいですけど、逆にそれを口にするの、もう恥ずかしい時代ですよ。
熟年離婚や、老害にならないように気をつけてください