私ははま寿司で働いている高校生です。具合が悪くバイトを休みたいのですが代わりを探せと言われました。なので代わりを探したの…

Question

私ははま寿司で働いている高校生です。具合が悪くバイトを休みたいのですが代わりを探せと言われました。なので代わりを探したのですが役職の人は年収がやばいので役職のない人を探せと言われました。高校生はみんなもう学校が始まってるので基本的に16時入りは難しいのでその日に授業がない大学生に頼んだのですが役職の人しか見つからず休めない状況です。体調が悪いのに代わりを探さなきゃ休むことが出来ないバイトが当たり前なのですか？熱があっても行かなきゃ行けないのがバイトなんですかね

Answer 1

よくあるんですよね 代わり探してこい！というのが
店は代わりに入ってくれる人心当たりない？つーのが本当でしょ！
代わり探すのは店の役目でしょうが
何の熱かわからないんだから、いまどきの会社、特に接客業は発熱の人は休ませるものですよ

Answer 2

16時入りは難しくても、17.18時入りで高校生に入っていただくことはダメなのでしょうか。
忙しい時間なのかもしれませんが1．2時間くらい1人人員減って回せないものなのかな。
たまにこういう話聞きますけど、よほど非常識で問題のあるバイトさんでない限り人の確保は会社側の義務だと思いますよ。人間だもの、体だって壊しますからね。コロナとかインフルとかの感染症でも出勤させるの？w緊急時にも対応できる体制なぜ作れないのか不思議です。

Answer 3

日頃の行いの良い人なら休む時もみんなが協力してくれるみたいですよ！

シフトの代役も簡単にみつかるそうです。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12214405992

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13251668868

あと、アルバイトの代役については知恵袋でも議論されていますよ！

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13280276528

Answer 4

飲食店あるあるですよね。本社にメールなり電話をすると良いと思います。
代わりを用意しないと休めないのは違法なので。
普通の感覚ではありえないですが、人手不足の飲食店では多いイメージです。
高校生が働ける職場は限られるかもしれませんが、他を探した方が良いですよ。