某コンビニエンスストアでバイトで働いてるものです。 うちのコンビニでは社員が2人（副店長も含め）と バイトやパートで成…

Question

某コンビニエンスストアでバイトで働いてるものです。

うちのコンビニでは社員が2人（副店長も含め）と
バイトやパートで成り立っているお店なのですが先日社員（副店長含め）２人とバイトが1人同時期にコロナになりお店を休みました。

店が回らないということから
他店の社員が二日間応援にきたのですが
三日目からコロナにかかった社員が2人とも出勤してきました。

声もガラガラで体調も悪そうにしていました。
出勤していたバイトやパートが感染したら
どうするつもりなのかなって思っていましたが
案の定、パートさんが1人感染してしまいました。

コロナにかかった社員も嘆いており、僕たちは駒でしかないから…と泣きそうになっていました。

そのコロナに感染した理由というのは社員たちで会議を含めての飲み会をしたそうで、その時に感染したそうです。
（その飲み会は上層部が計画したそうです）

なので他店でも数人感染していました。

店が回らないということから全員二日間のみの休養のみで三日目には出勤を促されたそうです。

普段もほとんど休みなく働かされています。
有給もあって無いようなもののようです。

フランチャイズで某コンビニの傘下でなく
店舗数は13店舗ほどあります。

店長もいますが、5店舗をみている店長なので普段はほとんど会うことはありません。

どこかにこの事態を告発したいと思っているのですが
某コンビニの本社へ直接言うべきなのか
労働基準監督署へ言うべきなのか

どなたかご教授いただける方
宜しくお願い致します。

Answer 1

質問文を読んでる限りは法的にはとくには問題が見当たらない、或いは情報不足で判断できないので、
何をどこに報告する気なのかわけわからんですね

Answer 2

労働契約には問題無いので、労働基準監督署へ相談しても、何もしてくれませんよ。

それに社員は少数、アルバイトは多数、それはどこも同じです。
あなたのバイト先が特殊なわけでもないです。

コロナ感染は頂けないですが、大事にして社員達の首絞めて、メリットなんてないでしょう？

Answer 3

何をしたいのですか。
たかが加盟店の事です。
告発して何かなるのですか。
加盟者独特の、何も考えない愚行なだけです。だから金むしり取られて加盟しているのです。

辞めるつもりのようですから、本部に言ったらいかがですか。
精々、本部のスーパーバイザーが注意する程度です。

Answer 4

なんでそうやって波風ばかり立てようとするんですか？
辞めたらいいじゃん
バイトなんだし