解決済み
アルバイトとして働いています。 現在、社会保険等に加入しないよう、年間106万円を超えないように仕事していますが 万が一、年の途中で超えてしまった場合はどうなるのでしょうか?どこからか、連絡がきてが来て追徴で払わなければならなくなるのでしょうか? また、途中で働くところが変わった場合は、年収等は引き継がれるのでしょうか? 申し訳ありませんが、教えてください。
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残業になったり、誰かと交代したために給与額が増えたようなイレギュラーなことは考えなくても大丈夫です。あくまでも雇用契約上の数字月88,000を超えなければよいのです。 ただ、10月から最低賃金が上がりますから、それに伴い時給アップするために月88,000を超えてしまうなら、社保に加入となることもあります。
年間106万円ではありません。月88000円以上です。 106万円というのは、月88000円が年収どれくらいに相当するかという目安でしかなく、法令上の意味はありません。 ですから途中で超えるという事はあり得ません。 88000円というのは契約条件です。会社規模、週所定労働時間等、他の条件を満たしていれば、雇用契約を結ぶときに、会社が社会保険に加入させるはずです。
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