こんにちは それは会社員、公務員 などで異なるだろう、 大手の会社などは堂々と退職勧奨を発表して希望者を募るとか その場合 退職金の上乗せが条件だったり、同時に新規採用を抑えて、、、公務員もほぼ同様かと 「やはり社長や重役に個室に呼び出され、こっそり行われる場合が多いのでしょうか? それとも最初は書面で退職勧奨される場合が多いですか?」 強制的にそれやると提訴されたり、恨まれたりする場合があるかもしれないので、そこは退職金の上乗せ、昇格させて地方に転勤とか。 まあ最終的には本人が決める事になろうかと。
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