私は大学生でコンビニの夜勤バイトをしています。 教えていただきたいのはコンビニ店長が夜通し事務所に引きこもっているのはど…

Question

私は大学生でコンビニの夜勤バイトをしています。
教えていただきたいのはコンビニ店長が夜通し事務所に引きこもっているのはどこのコンビニもおなじなのかです。私は今年の夏休みから午後10時から午前7時まで夜勤バイトをしています。
2連勤、半日休み、3連勤というようにシフトを組まれていた時、夜勤に慣れていないのもあり非常に疲れていて、1度バイト開始時間に寝てしまっていて朝方起きたことがあります。勿論それは私が悪いので電話でも直接でも謝らせていただきました。

バイト面接の際、休憩時間は外出して良いかと聞いたところ、問題ないとのことだったので毎回休憩時間は家に帰っていました。
ですが、1度シフトを寝過ごしてしまったその時、もう休憩時間はずっと事務所にいてと言われました。
理由は家に帰って寝られたら困るとのことです。
正直1度の寝坊でそこまで制限するかと思いました。
そもそもバイト中はそこら中に取り付けられた監視カメラで事務所内の店長な一生監視され続け、休憩中は畳1.5条くらいの事務所で店長(男性)と一緒なんて休憩どころじゃありません。気が休まることはないし、もともと狭い事務所に店長だけでなく太めのマネージャー(女性)がいることも多々あり、ずっと雑談し続けていて、狭いったらありゃしません。
私は普段は表に立っているので、休憩時間以外に店長が何をしているか知りませんが午後10時前から午前9時頃まで毎日いるそうです。勤務中、たまたま事務所に入ればひざ掛けを使いながら椅子に伸びていたり、事務所から出てきたと思えば、コーヒーマシーンで自分用のコーヒーを用意していたり、表の仕事は全くしないので裏の仕事をしていることは想像できます。しかし、人に言う割に自分は裏で自由に最大限居心地良くいようとするのもいかがなものなんだろうと思います。そもそも十分な休憩スペースがないのに外出完全禁止というのは酷いと思います。

夜勤のコンビニではどこも店長が夜通し事務所にいますか？

Answer 1

先ずはあなたに経営権はありません。
労働者であって使用者を楽させてお給料をもらっています。
経営権は経営に対して口出しする権利のとことです。それに対してのお金を出資するのが条件です。労働してもお金は貰えません。

コンビニの店長は管理職であり使用者です。
労働者ではございません。
纏めるのが仕事で時間労働しても店長自身のお金にならないのです。
従業員は楽ですが表をやりすぎると最低賃金を割るのです。
そしてアルバイトの必要性がないと経営権を持っている人が判断してしまいシフト減らされたり解雇の問題となり両方の首が閉まります。
それなら、店長はアルバイト以上のお給料でアルバイトを指導してアルバイトは働きたいシフトを増やすことができます。

何処も一緒なのか？店長が表に出て手伝う行為はデメリットしかないので普通は何処も一緒です。

Answer 2

私がいたところは昼は店長、夕方～夜中近くまではオーナーが常駐していました。
オーナーの方が裏で仕事をしつつレジ対応等々もやって働いていましたね。

でも夜勤は慣れない内から一人で任されるのでダメな方はすぐに辞めてました。
客とのトラブルも夜中が多かったです。
もし不安ならバイトを変えるのも手ですよ。
体調や精神を崩して学業を疎かにしてはいけないと思います。

Answer 3

いや、普通じゃないんじゃないかな？

店長はお客さんが多い昼間に出勤することが多いでしょう。本部との連絡もあるしね。
24時間働きづめでお店にいられるわけじゃないんで、時間が来たらサッサとアルバイト一人残して帰りますよ。

そこの店長は昼より夜を優先してるんですかね？
それとも、何かあったときのことを考えて、深夜まで居残りしてるんですかね？
緊急事態に備えて、いるだけ裏にいよう。と。

Answer 4

店舗データや発注精度の確認をするのは店長としては当たり前のことで、夜勤時間帯の方が昼間より客数が少ないので、程度の問題はあれ、店のことはアルバイトに任せてそのような業務をする時間は当然夜勤時間帯の方が多いです。

ところで、コンビニの店長が夜勤時に事務所にずっといるのが一般的なのであれば、あなたの不満は無くなるのでしょうか？

おそらく不満は消えないと思うので、別なアルバイトを探すべきだと思います。