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社会保険と雇用保険についてです。 先日からとある会社でアルバイト、パートとしてフルタイムで働き始めました。 そこ…

社会保険と雇用保険についてです。 先日からとある会社でアルバイト、パートとしてフルタイムで働き始めました。 そこの会社は社会保険は社員のみで、私たちのようなアルバイトパートは社会保険には加入せず、雇用保険のみなんです。 週4.5のフルタイムであってもです。 これって普通なのでしょうか? 少なくとも私はこういった会社は初めてです。 その場合、自分で国保に加入し、国民年金を支払えばいいのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    普通ではないし違法ですが、非正規を社保に入れない会社は少なくないですね。 その企業に勤務し続けるなら、国保に加入し国保と国民年金保険料を支払うしかないですね。

  • 自分が一つ前に働いてたところも福利厚生一切なしでしたよ〜 有給もなし雇用保険も無しでした。 自分は離婚してたので国保自分で払ってました

  • 普通じゃないですね。 条件にあえば強制加入なので。 会社が入れてくれない場合は自分で国保・国民年金に入るしかないですけど。

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