仕事を辞めたい気持ちがありますが、ずるずると続けています。 今の会社には8年ほど勤めています。 (転職経験はあり…

Question

仕事を辞めたい気持ちがありますが、ずるずると続けています。

今の会社には8年ほど勤めています。
(転職経験はありません)

会社はいわゆるホワイト企業で環境にも人にも恵まれています。やめたい理由はしょうもないと思われるかもしれませんが
全国に出張があること、2泊や3泊など。

そして現在の部署は配属されて2年目
なのですが、少人数の部署で経験年数から
私が管理職になっていることです。

指示するのも苦手ですし、人に頼られるのも辛いです。
また外部とのコミュニケーションもとても苦手です。
辞めたい気持ちが膨れて最近は仕事に対して全然モチベーションが上がりません。

辞めればいいだけなのですが…
辞めたあとのお金が心配、転職できるだろうか
という不安もたくさんあり…
また、長く勤めた会社でなかなか辞めると言い出せずズルズルと続けています。
結婚してます。子どもはいません。

こんな私に何かアドバイスや回答者さんの
経験などありましたら
教えていただけますでしょうか…

Answer 1

管理職は大変ですよね。
私は32の時だったかな？
社内では過去最速管理職とか良くからかわれましたけど、本気で大変でしたので。
年下の私にあれこれ言われるのが面白くない人もいましたし、優秀な人にはわからないことですよとか嫌みったらしいことも言われましたしね。

今思い出しても当時は本当に辛かったですね。

指示するのが苦手とか、完璧にならなくても良いんですよ。
自分のやりたいようにやれば良いんです。
どんな職場を作りたいですか？
今まで仕事をしてきた中で、嫌な上司やこんなやり方おかしいだろと思ったことはありませんでしたか？
あなたを管理職にした会社はあなたにその職場を任せたんです。
会社の方針には沿わないといけませんが、あとはあなたが自由にやれば良いんです。

任せるところは任せる。
見なきゃ怖いところは見る。
やり方がわからないと言うなら教えてあげる。

一番大切なのは
報連相のおひたし

報連相は有名なので知ってますよね。
お 怒らない
ひ 否定しない
た 助ける
し 指示する

いつでも部下が自分に相談しやすい環境を作ってあげることです。
特に中間管理職はそこが大事です。
怒られると何も言えなくなってしまう人がいます。
否定されると次から何を言っても無駄だと思われてしまう。
助けてくれない上司は何のためにいるのかわからないと言われてしまう。
指示が無いと自分勝手な部下が育ってしまう。

指示は任せるも指示です。
出来る人にはその指示だけで仕事をしっかり熟してくれます。
あとは報連相を徹底させて自分は状況を把握して、方向性が変わってきたら修正してあげるだけです。

もしね。管理職が辛くて出来ないなら会社に降格を申し出てください。
そう言う人は少なからずいますよ。

ハッキリ言っときますが、そこから上に上がれば上がるほど、辛くなっていきます。
精神的にもどんどん追い込まれていきます。
楽になることなんてありませんので、気楽に仕事がしたいなら役職なんか無い方が良いと思いますよ。
ただ、辞める必要は無いかなと思います。

あと、もう一つ
ご結婚されているんですよね。
ちゃんとお相手の人に相談してください。
報連相は会社だけじゃないですよ。

Answer 2

「こんな私に何かアドバイスや回答者さんの
経験などありましたら」
↓
転職エージェントに登録してみたらどうですかね。
全国に出張がない同業他社に転職してみたら良いのでは。
多少お給料が下がっても、QOLは上がるでしょう。
お子さんがいない今のうちに転職活動をしたら、妻も文句は言わないと思います。

Answer 3

転職するしかない。頑張って下さい

Answer 4

悩むより実際に転職活動をしてみて、冷静に現状との比較や自分の市場価値を知っておいた方が良いと思います。
仕事にモチベーションは大切なので、それから転職するかしないか決めても遅くないです。