障害者雇用で合理的配慮が守られない場合にはどこに相談すれば良いでしょう？ 精神で明確に伝えている内容が守られません。自…

Question

障害者雇用で合理的配慮が守られない場合にはどこに相談すれば良いでしょう？

精神で明確に伝えている内容が守られません。自分が範囲を広げているわけではありません。

Answer 1

障害者雇用での合理的配慮が守られないのは困りますね。精神で伝えている内容が守られないのは不適切です。
同じような経験をしたことがありますが、雇用機関に相談し、違反を報告することも考えてみてください。
あなたの権利を守るために、しっかりと立ち向かいましょう！

あいなでした。