住む場所の自由すらないブラック企業をバックレるというか 辞めても問題ないでしょうか？ 或いは断ることが出来ない社宅って…

Question

住む場所の自由すらないブラック企業をバックレるというか
辞めても問題ないでしょうか？ 或いは断ることが出来ない社宅って何か月住めばいいのでしょうか？

状況はこのような形ですhttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11285856836?post=1

３０半ばなので結婚を真剣に考えているパートナーが居ますが、
急な転勤を言い渡され、パートナーの傍に居ることとパートナーの活動の手伝いをすることが生きがいだったのですが、唯一の休みの２回に１回は半日勤務になるような糞会社※自〇者もでるのも納得

社宅で真剣なパートナーとの同棲が認められるのが一番ですが むしろ最低限それはしろよ、って思いますが

社宅を断ることが出来ないというのが非常に納得できないです、
パートナーとは、いい意味でも悪い意味でも、共依存だとは思いますが
でもそれだから人生がたまにキラキラ見えて楽しかったのかなって思います。
それがこれからも続くと思っておりました。

そんなこんなで
社宅は数か月で退去出来るのか？ その時の余計な費用はいくらかかるのか
色々と自由が利かないし休みもない（自〇者が出る）職場だったら駆け落ちしても良いのかご意見を聞かせて下さい。

１年前に退職を父に申し出ましたが、オレが働いているうちは辞めさせんと言われ父にはがっかりしました。 それ以外は本当凄い完璧な、ただモラハラ気質な（天才肌故にそれが出来ない人(家族)を疎ましく思うような）人なんですがね…

Answer 1

元の質問にも回答しましたが、原則として会社は社員に対して社宅への入居を強制させることは出来ません（防災関係や警察関係の仕事なら別ですが）。

それはさておき、30代半ばにもなって親の意向で会社を辞められないというのはちょっとどうかと思いますし、そもそも退職を申し出る相手は父親ではなく上司です。

自分の人生なんですから、自分の好きに生きたらいいじゃないですか。それで父親と絶縁されてもそれはそれですっきりするでしょう。

Answer 2

はい、問題ないです。
逆に問題があるなら、あなた自身が良く知っているでしょうね。

Answer 3

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008