解決済み
【看護師の皆さんに聞きたい!職場環境のこと!】 看護専門学校3年生です。私は会社員を辞めて看護師にキャリアチェンジをしようと入学しました。しかし、看護の世界はなんだか陰湿でネチネチしているし、意地悪な人が多い印象を受けます。 例えば、学校の一部教員や、実習先病院の指導者看護師、先輩看護師、バイト先(看護助手)の病院の師長・看護師です。攻撃的で、嫌味で、意地悪な性格です。人を傷つけたり、悲しませたり、不快にさせるのが得意のようです。 特に、バイト先では、一部看護師は高齢者虐待をしています。看護助手全員を見下しており、態度や扱いもひどいです。 また、学校の教員の中には、現役生でない私の年齢を嘲笑し笑い者にする人もいます。 なんというか、人間の質が悪いです。 あと半年で卒業なので頑張りますが、このような世界で、看護師として働くことに恐怖を覚えるようになりました。高いモチベーションや志がありましたが、最近は低下気味です。 私が会社員をしていた時とは別世界です。こんな陰湿な世界でこれから生きていくのかと思うと、憂鬱な気分になってしまいます。 看護師の皆さんは、実際に仕事をしていてどうですか?どこにでも嫌な人はいると思いますが、全体的にどれほどの割合で陰湿ネチネチなんでしょうか?病院によっても様々かと思いますが、実際を教えて頂きたいです。 理想は、普通にコミュニケーションを取ることができて、チームワークがあり、それなりに温かい職場環境、人間関係です。ある程度、人間の質が保たれてほしいです。 私は国立系大学病院(三次救急)に入職予定です。説明会やインターンシップでは皆さんとても優しかったですが、診療科によって雰囲気は違うといいますし、いじめられたりしないか不安で心配です。 実際の職場環境(人間の質の部分)はどうであるのか、教えてください。
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同じ経路を辿った者です。当たり前ですが別世界だなと私も思いました。ですが、人不足で多忙な毎日。人の命に関わる。となれば厳しくなってしまうししストレスの吐きどころがなくそうなってしまうのかなと思いました。 それと陰湿、ネチネチが当たり前な環境下にずっといれば無意識にそういう性格になってるので本人達は気づかないと思います。 別職種=患者(一般人)目線で物事が見れるので強みになるはずです。 結論を言うと、なりたい看護師像を明確に。そして他人は他人。あなたはあなたでいることが不安が解消されるのではないかと思います。反面教師というか。 看護師になったら会社と比較するのではなく看護師のあなたで会社時代の経験を糧にしていけばいいのではないでしょうか。 あなたの理想はあなたが創るものですよ。頑張ってください!
私も医療系はそういう印象です。先ず看護師でなくて申し訳ないです。友人に3人くらいはいますが。 現在の看護学校は学力が比較的高く、人物と共に優れている子を優先し学校も受け入れているようです。昔のように何でも受け入れるよ〜てのは無さそうです。Fラン私立ならわかりませんが。そのスタート地点で違ってきますよね?人物形成というか。病院もそれを含め求めてる様です。 どこの職場でも若い年代の文句をよく聞きますが、私は良いところもあると思います。色んな職場で一緒にやってみて感じた事です。仕事の効率化や簡潔かつ合理化を考えてる子達が多い印象を持ちました。いつまでもアナログな脳(思考)をもった世代はついていけないから、精神的に追い込むみたいなことをします。女のみの職場は医療系に限らず、何しら問題起こります。経験上無かった職場はありません。他の方も書かれてますが、男性が入ると全然違ってきます笑 つまり、柔軟にやってけれるスキルを身に付けたら、後は引く手あまたの国家資格です。頑張って下さい。 ちなみに娘も数年後に看護師になる予定です。
歴15年で、今まさに看護師を辞めようとしているものです。 世の中色んな人がいるのは承知の上ですが、看護師は人格障害並みに歪んでいる人が多い印象です。自分の人生がクソだからか、他人をこき下ろして満足してる人が多いです。 仕事が出来る出来ないとかじゃないんです。初めましての挨拶の時点から異常な対応をしてくる人も多々います。 良い看護師、良い職場に出会った事もありますが、トータルすると嫌な目にあったことの方が多かったです。こういうのはやりたい人がやってくれれば良いと思ってます。 貴女が良い職場に恵まれますように。
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質問者さまのバイト先や学校や実習病院が特別環境が悪いんだとおもいます。 厳しいけど、心底意地悪な人にはわたしは当たったことはないです。 ただ、病棟勤務なら仕事が出来ない看護師には風当たりは強いかもね。 仕事ができないって、ミスばかりするとか、仕事が雑でやり残しがあるとか。 自分の仕事のミスややり残しは、自分で尻ぬぐい出来る(一人で完結)って類の職種ではないからね。次の勤務者が仕事を引き継ぐから、結局は他の人に迷惑をかける。+患者さんにも迷惑がいくし、謝って済む問題じゃないこともある。 だから厳しく指導されるけど、それをいじめだ、意地悪だと取るなら、その看護師は成長せず「出来ない看護師」のまま。 良い職場環境で仕事がしたいなら、自分が出来る看護師になればいい。 「出来る看護師」なら、何も周りからいわれないし、仮に言われたとしても業務上困らずそんなことに気をとられる暇もない。
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