医療事務の職業訓練を受けた方、未経験から病院や診療所に就職できましたか？ 訓練残り一ヶ月、色々就活していますが未経験と…

Question

医療事務の職業訓練を受けた方、未経験から病院や診療所に就職できましたか？

訓練残り一ヶ月、色々就活していますが未経験という枠が無く、厳しいです。38歳、小さい子供がいるため、はじめはパートからでも可、派遣でも16時頃までとしたのが甘いのでしょうか…

また、派遣会社が開校している訓練校だからか、医療事務じゃなくてもとにかく派遣に登録するように勧められます。

ここまでやってきたから医療事務に就きたい思いはありますが、
フルタイムだと子供のお迎えに間に合わない為に、合う求人が見つからずちょっと折れそうです…

医療事務ではなく他の職種に就いた方もいらっしゃいますか？

Answer 1

職業訓練でなくて就業斡旋サービスがある民間の医療事務講座でも16時までという縛りがある方は条件が狭まる分苦戦するかと思います。

ただ全くないわけではないでしょう。
実際に知人は子供が幼稚園の間は週3日午前中だけ医療事務をやってました。
席は少なく倍率も高いですからお住まいの地域や医療機関の募集タイミングと運によるかと。

そこはあきらめたくないということならとにかくネットやハロワや就職雑誌やら地域の医療機関の張り紙を探すとかあらゆる媒体を使って頑張って探してみるってことじゃないですか。

それでもどうしてもだめだったらとりあえず接客がある仕事に就いておいてもう少し時間の余裕ができたところで接遇力も武器にして医療事務に転職活動してみたらいいのでは。

Answer 2

＞38歳（未経験）、小さい子供がいるため、はじめはパートからでも可、派遣でも16時頃までとしたのが甘いのでしょうか…
⇒難しいです。
「はじめはパートからでも」ではなく、採用しても「パートのみ」だと思います。現状でいずれ正社員は困難だと思います。
厳しい回答になりますが、
・年齢面
・子供が小さい
・勤務時間16時まで
では、派遣であっても難しいです。

あるとするなら「クリニックや小規模病院の時間帯限定の受付専門のパート勤務」位だと思います。
例えば、「午前診の3時間だけ受付」「午後診の2時間だけ受付」のような作業です。

Answer 3

職業訓練は、受けていませんが
医療事務で勤務経験が何ヶ所かであります。
16時までは、正直 厳しいと思います。
長く病院に勤務しており産休をとり時短勤務は、あり得ますが未経験で仕事もできない方を時短勤務で採用は、しないです。
小さな子供さんがいて貴方以外がお子様の体調不良時 対応できる人が居ない場合も ほぼ確実に落とされます。
午前のみの求人って ほとんど無いんですよ。
診療所の場合には、パートすら午前、午後をシフト制で平等になるように組みます。
もちろん、計画的な休みは、取れます。
はじめパートだと仕事 なかなか覚えられないと思いますよ。
医療事務の資格は、広く浅い勉強ですから
資格=仕事ができる
ような資格でもありませんし資格があって不採用は、普通にあります。
年齢も高くなればなるほど未経験だと採用されなくなります。

お子様がいらっしゃる方々もパートや正社員で勤務されていますが 皆さん遅くまで残業をしますしレセプトもするとなると月末月初は、残業や休日出勤もします。
他の職種でも16時までって なかなか無いですね。
保育園も もっと遅くまでやっていますから。
派遣会社は、派遣登録させたいでしょうね。
上前はねて儲けたいので
あまり就職に役に立たない資格でお金を取り さらに派遣で働かせてお金を取りたいでしょうから。

Answer 4

医療事務の職業訓練受けました、開業医への就職斡旋もセットになっていたのですが、開業医の場合は、午前診療と午後診療に間があって変な勤務体制になるので辞退しました。
お問い合わせの件は、もし開業医へ入るようなことになると夕方のお子様のお迎えは無理かもしれません。パートで午前診療の求人を探すのが良いと思いますが、なかなかないと思います。勿体無いけど、広くお仕事を探されるのが良いと思います。