転職の相談です！ すぐ活躍できそうな間接部門か、専攻外ですぐには即戦力にはなれなさそうな直接部門、行くならどちらが良いで…

Question

転職の相談です！
すぐ活躍できそうな間接部門か、専攻外ですぐには即戦力にはなれなさそうな直接部門、行くならどちらが良いですか？？
転職経験豊富な方、教えてください！

Answer 1

身バレを防ぐつもりで抽象的にしかお書きになっていないので回答がつかないのだと思います。
一般論を書きます。
間接部門は当然給料に上限があります。どこで決まるかというと、アウトソーシング会社に出すよりも高いならばアウトソースしたほうが安いことになります。
実際、そうしている会社はたくさんあり、自社で経理や人事を抱えずに部長ひとりで仕事は回ります。そういう部長はたいていが外注の扱いに慣れていて、複雑な経理を知っていたり、最新の人事施策にも詳しい大企業出身者です。
直接部門は今はつらくてもスキルを積み重ね、会社に貢献すればするほど給料はあがるし不満なら転職できます。