派遣です。自分は試用期間中です(現在三週間目) 試用期間中熱が下がらず、体調不良で2日間仕事を欠勤してしまいました…

Question

派遣です。自分は試用期間中です(現在三週間目)

試用期間中熱が下がらず、体調不良で2日間仕事を欠勤してしまいました。

入って1ヶ月も経たず休んでしまい、次の更新ができるか不安です。その会社にもよるかもしれませんが何日休んだら派遣切りというのになるのでしょうか。

Answer 1

別に休まなくても企業の都合で切られる可能性があるのが派遣です。
気になさらず自分を大事にしてください。
派遣会社なんか腐る程はびこってますから、気兼ねなく休むべきです。
あなたのために働いているのです。
派遣会社や企業の都合はその次のこと。

Answer 2

コロナやインフルエンザも流行ってるし、熱で休んだだけで切られることはないです。2日ぐらいなら会社として更新しない理由にはならないです。仮にコロナで1週間休んでしまったとかなら、必ず医師の診断書を持っていきましょう。ずる休みじゃない証拠なので。
あとはあなたが仕事が出来るか出来ないかで決まると思います。頑張ってください！

Answer 3

仰る通り、会社によりますが概ね3日が限度と見てください。
ただし会社への連絡を怠らず、事情などを会社に予め伝えていればそうならない事がほとんどです。
無断欠勤があれば1日でなる場合もあります。