退職後にパワハラ上司に仕返しする方法はありますか？ 一番ありがちなのは、労基に訴えることですが、それでは会社に注意勧告…

Question

退職後にパワハラ上司に仕返しする方法はありますか？

一番ありがちなのは、労基に訴えることですが、それでは会社に注意勧告が行くだけで、上司本人に復讐することにはなりません。会社には特に恨みはありません。

私をここまで追い詰めた上司個人に合法的に復讐がしたいです。
案があれば頂けたらと思います。

Answer 1

やはり裁判でしょうけど証拠がしっかりしてないと厳しいと思いますよ。
それ以外だと会社に強く訴えるくらいでしょうか。

Answer 2

された事をエッセイ漫画にして
Xで公開。毎日更新。

Answer 3

上司のパワハラは周囲が知ってる事？
上司の上司もちゃんと知ってる？
それでも誰も上司を止めてないなら、上の人間に上司を告発する。
できれば感情論でなく、きっちりとして証拠を渡す。
その証拠となるものが難しいんだよね。
裁判でも証拠が必要。人事に何か言う程度は出来ると思う、
会社がソレを信用すれば、上司の査定に響く。

Answer 4

こんばんは

正攻法だと裁判
一番合法的です