解決済み
正社員からアルバイトになって退職する場合(同じ会社)、その後失業保険をもらえる額はアルバイトのお給料が基準になってしまいますか?現在、妊娠を機に仕事の仕方を変えようと思っています。アルバイトに切り替えるか、旦那の扶養に入るか・・何が良いのか悩んでいます。教えてください。宜しくお願います。
455閲覧
退職前6か月の収入で変わります。 アルバイト1か月で辞めたら、社員の時の給与5か月+アルバイト1ヵ月の給与で計算です。 簡単な計算方式は下記です。 給与(交通費含)X6か月÷180(過去6か月の暦日数)=基本日額 基本日額の50~80%が支給対象になります 尚、年齢で上限金額が定められています。(毎年8月に改正) 30歳未満 6,330円 → 6,290円(H21年8月から) 30歳以上45歳未満 7,030円 → 6,990円(H21年8月から) 45歳以上60歳未満 7,730円 → 7,685円(H21年8月から) 60歳以上65歳未満 6,741円 → 6,700円(H21年8月から)
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る